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合肥 生育

2012-5-24 20:44:12 articlefrom author 【字体:
摘要:  合肥市生育保险服务机构名单   合肥市生育保险服务机构名单:   省破新安医院、合肥市第一人发医院、合肥市第二人民医院、合肥第三公民医院、合肥市妇幼保健院、武警安徽省总队医院、解放军第105医院、安徽省
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  合肥市生育保险服务机构名单

  合肥市生育保险服务机构名单:

  省破新安医院、合肥市第一人发医院、合肥市第二人民医院、合肥第三公民医院、合肥市妇幼保健院、武警安徽省总队医院、解放军第105医院、安徽省破友谊医院、安徽省建医院、合肥市第一人民医院蜀山分院、中铁四局集团第一病院、中铁四局团体中心医院、合肥市瑶海区铜陵路街道社区卫生服务中央、合肥市瑶海区胜利路街道社区卫生服务中心、合肥市包河区骆岗街道社区卫生服务中央、合肥市瑶海区大兴镇核心卫生院、中国科学院合肥物质迷信研讨院医院、合肥安凯医院、安徽省计划生育科学技能研究所医院、合肥市瑶海区红光街道社区卫生服务中央

  合肥市职工生育保险方式

  第十六条 生育保险基金予以支付的生育医疗费用包括妊娠和分娩期间所必需的检讨费、接生费、手术费、药费和住院费(包括基本医疗所必须的床位费、护理费、麻醉费、治疗费和材料费)。

    生育保险基金予以支付的计划生育手术医疗费用包含职工因计划生育实施放置(掏出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的费用。

    生育保险基金予以支付并发症、合并症的费用是指生育产假期间并发症和生育当期合并症、计划生育手术当期并发症的费用

  第四章 生育保险就医和待遇申领

    第二十二条 参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持自己社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。

    因夫妻分居两地,到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等起因,参保职工确需异地生育的,应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。

    参保职工异地急诊流产、急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的,应当在1周内电话报经办机构备案。

    生育职工在产假期间办理了独生子女父母光荣证的,应当在产假期内到经办机构存案。

    未按规定办理生育备案手续的,生育保险基金不予支付相干费用。

    第二十三条 参保职工本地就医应当持社会保障卡到生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。

    医疗费用合乎生育保险支付范围的,由生育保险定点服务机构与经办机构结算;不属于支付范畴的,由医院向个人收取。

  第二十五条 参保职工异地生育、流产发生的医疗费用由个人垫付。

    参保职工异地生育、急诊流产备案时,经办机构应告知其“三个目录”及我市医疗费用结算标准,参保职工在异地发生的医疗费用在“三个目录”范围内且不高于我市医疗费用结算尺度的,由生育保险基金支付。

  医疗终结后或产假后1个月内,职工本人或其委托人应当持职工社会保障卡、婴儿《出生医学证明》、首诊病历、出院小结、医疗费用明细清单和医疗费用结算发票到经办机构办理待遇结算审核手续,网站建设。核定的待遇自次月起,到经办机构指定的银行领取;其中,生育享受的生育津贴按月领取。

  对合肥市生育保险待遇实行社会化发放的告诉

  一、申领程序

    (一)待遇申报:参保职工生育和履行谋划生育手术后,至在规定假期结束后一个月内,及时填报《合肥市职工生育保险待遇申请表》,由参保人或委托人携带以下相关证件和材料,到合肥市工伤生育保险管理中心办理。(合肥市劳动保障网表格下载http:www.ahhfld.gov.cn)

    1、领取生育医疗费跟生育津贴需提供的材料:申报人的结婚证、生殖保健服务证或生育证、出生医学证明(婴儿)、独生子女父母光荣证、出院小结、剖腹产的需供应医院“术前小结”复印件或“产程记录”复印件、费用发票。

    2、领取方案生育手术医疗用度需供给的材料:

    ①流产:结婚证、门诊病历、出院小结、一孩前流产的单位证明、费用发票。

    ②上环、取环:门诊病历、费用发票;取环需提供单位或计生部门证明。

    ③输卵管、输精管结扎术,输卵管、输精管复通术:门诊病历、出院小结、费用发票;输卵管、输精管复通术需提供单位或计生部门证明。

  (三)生育保险待遇社会化发放:参保人或委托人持身份证(委托人需持本人身份证原件和复印件一份)、“告诉单”到徽商银行总行营业部(市政府广场交通银行对面)领取银行卡和首次生育保险待遇,其后的生育津贴按月划入其生育保险银行账户,之后参保人可到就近的徽商银行网点领取当前的生育保险待遇。

    申领人每月15日前申报的,可于当月26日之后领取(节假日顺延);每月15日后申报的,于次月26日之后领取(节假日顺延)。

  《安徽省人口与计划生育条例》

  第三章 生育调节

    第十九条 国民有生育的权利,也有依法实施计划生育的义务,夫妻双方在实施计划生育中负有奇特的义务。

    第二十条 有下列情况之一的夫妻,可能申请再生育:

    (一)双方均为独生子女,只生育一个子女的;

    (二)双方均为少数民族,只生育一个子女的;

    (三)双方均为归国华侨,或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民,只有一个子女在内地假寓的;

    (四)再婚夫妻,一方未生育过,另一方只生育一个子女的;

    (五)再婚夫妻,一方未生育过,另一方是有两个孩子且丧偶的;

    (六)婚后不育,夫妻双方均满30周岁,依法收养一个子女的;

    (七)第一个子女为残疾儿,不能成长为正常劳能源,医学上认为能够再生育的;

    (八)二等乙级以上的残疾军人,五级以上的因公(工)致残人员,只生育一个子女的;

    (九)矿工井下作业持续5年以上,并连续从事井下工作,只生养一个女孩的;

    (十)农乡人妻一方是独生子女,只生育一个子女的;

    (十一)男方到女方家落户且女方不兄弟的农村夫妻,只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人);

    (十二)农村夫妻只生育一个女孩的;(十三)大山区的乡,女方在乡村,只生育一个女孩的。

    村民委员会成建制转为居民委员会,其居民从转制之日起3年内,可依照前款第十、十一、十二、十三项的规定申请再生育。

  第二十二条 首次生育的夫妻,在孕期内应当到夫妻一方户籍所在地村民委员会或居民委员会办理妊娠登记,免费领取生殖保健服务证,并于生育后45日内办理生育登记。

  第二十三条 恳求再生育子女的夫妻,须在前一个子女满3周岁或者女方满26周岁后,向一方户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处提出申请,并附送双方所在村民委员会、居民委员会或者所在单位出具的证明。

    乡(镇)人民政府、街道办事处应当自收到申请和证实资料之日起20日内(需要进行病残儿鉴定的除外)提出审核见解,并报县级人民政府人口和打算生育行政部分。县级人民政府人口和规划生育行政部门应当在20日内作出审批决议,契合条件的,签产生育证;不合乎前提的,应当书面告诉申请人。

    村民委员会、居民委员会或者其余基层组织应当及时将生育证发放情形张榜公布,接受民众监督。

  第二十五条 收养子女应该按照《中华国民共跟国收养法》等法律、法规。

  第二十八条 实行计划生育的育龄夫妻免费享受根本名目的计划生育技术服务。参加基础医疗保险、生育保险等社会保险的育龄夫妻,其基本项目标计划生育技巧服务所需费用,由社会保险予以保障;未加入社会保险的,由财政承担。

    基本项目的计划生育技术服务包括:发放避孕药具、孕情和环情监测、放置和取出宫内节育器、绝育术、终止妊娠术及技术通例规定的各项医学检查、计划生育手术并发症的诊治以及国家规定的其他基本名目。

  第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁首次生育为晚育。

    国家机关、社会集团、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下嘉奖:

    (一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;(二)晚育的初产妇,延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生涯的,护理假为20天。

    职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

  第四十一条 被迫终生只生育一个子女或者只收养一个子女后不再生育的夫妻,可以提出申请,经所在单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处核实,报县级人民政府人口和计划生育行政部门批准,发给独生子女父母光荣证。在独生子女16周岁前领取独生子女父母光彩证的,享受下列待遇:

    (一)从领证之月起,每月发给独生子女保健费5至15元,至独生子女满16周岁止。

  (二)职工退休时,提高5%的退休金,或者由所在单位给予与之相当的一次性补贴。

  第四十三条 职工凭节育手术证明,按规定休假,休假期间享受其在职工在岗的工资、奖金、福利待遇。农夫实行绝育手术的,当地人民政府应当给予适当褒奖。

    节育手术并发症患者在治疗期间,职工享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇;农民、无用工单位的城市居民因此导致生活艰难的,或者医治后仍不能畸形从事劳动的,由当地人民政府给予补助。

  第四十七条 违反本条例规定生育的,人口和计划生育行政局部按照下列规定作出征收社会抚养费的决定:

    (一)未依法获得夫妻关系生育第一个子女的,征收2000元以上5000元以下的社会抚养费;

    (二)相符本条例规定可以再生育,但前一个子女不满3周岁且女方不满26周岁生育的,征收1000元以上2000元以下的社会抚养费;

    (三)吻合本条例规定可以再生育,但未申领生育证生育的,征收200元以上500元以下的社会抚养费;

    (四)违反本条例规定生育第二个子女的,按双方上一年度总收入的3至4倍征收社会抚养费;每再多生育一个子女的,依次增添2倍收取双方社会抚养费。

    前款第(四)项中的总收入按双方实际收入打算;难以计算的,网站建设,城市以双方所在乡(镇)上一年度农夫人均纯收入为基数盘算,城市以本县(市、区)上一年度城镇居民可安排收入计算。

  第五十七条 假造、变卖、交易计划生育证明,由人口和计划生育行政部门没收违法所得,违法所得5000元以上的,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;不遵法所得或者守法所得不足5000元的,处5000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法查究其刑事责任。

    以分歧法手段取得筹划生育证明的,由人口和计划生育行政部门取消其证明;出具证明的单位有过错的,对直接负责的主管职员和其余直接任务人员给予记过以上的行政处分。

  

  

  安徽省女职工劳动保护实施办法

  第九条 女职工产假按《规定》第八条第一款的规定履行。符合晚育请求的女职工,可按有关规定增加产假。女老师在寒、暑假期间生产的,其产假可恰当延长。

    女职工怀孕三个月内流产的,持本单位医疗、保健机构和县级医疗、保健机构证明,给予产假二十至三十天,三个月以上七个月以下流产的,给予产假四十二天,七个月以上按正常产假处理。

  第十三条 女职工怀孕期间和哺乳期内,所在单位不得安排其加班加点;女职工怀孕七个月以上和哺乳期内畸形不得支配其从事夜班劳动。

  第十一条 女职工产假期满上班工作,应经一至二周后恢复其原劳动定额。由于身体起因不能按期恢复工作的,经本单位医疗、保健机构和县级医疗、保健机构证明,其超过产假期限的待遇,按病假的有关规定履行。

  女职工劳动保护规定(国务院)

    第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

    怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,个别不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

    怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。

  第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

  第九条 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三非常钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增长三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并利用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

     第十条 女职工在哺乳期内,所在单位不得部署其从事国度划定的第三级膂力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延伸其劳动时光,一般不得支配其从事夜班劳动。

  中华人民共和国收养法

  第三条 收养不得违背盘算生育的法律、法规。

  第六条 收养人应当同时具备下列条件:

  (一)无子女; (二)有抚育教诲被收养人的才干; (三)年满三十五周岁。

  第八条 收养人只能收养一名子女。

  婚假请假程序:凭结婚证到院计生办审核婚假天数后到人事处办理请假手续。

  产假请假程序:女职工生育后按规定休产假90天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,晚育的初产妇延长产假30天和在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的延长产假30天,均到院办公室办理审批手续方可休假。

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