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哪家公司合适女性上班 500强企业女性员工的福利待遇,

2012/8/30 23:03:27 articlefrom author 【字体:
摘要:  “Unileve联合利华:几乎每一扇窗都能打开透风,每个座位都看得见风景。大楼外面有种满枫树、桂花树的庭院,露天就餐区,可听水声、看鱼群。室外平台上实现无线互联网全覆盖,可以在户外办公、开会。卫生间都是女大男
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  “Unileve联合利华:几乎每一扇窗都能打开透风,每个座位都看得见风景。大楼外面有种满枫树、桂花树的庭院,露天就餐区,可听水声、看鱼群。室外平台上实现无线互联网全覆盖,可以在户外办公、开会。卫生间都是女大男小,女卫生间内还有梳妆台。健身区、淋浴房、羽毛球场、便利超市俱全、咖啡吧里的糕点饮料,只要一个电话就能送到办公桌前。公司下昼6点下班,5点45分,肯尼·G的《回家》就会准时响起。”

  不过这段介绍真的很简短,虽然我没有进过女卫生间,无奈证明“女大男小”的说法,然而Unilever的魅力可不是仅仅如斯,要晓得,这里可是投资几亿美元独自建破的科技园区和工作场合,与那种静安寺淮海路上租用一两层楼面的公司还是有很大区别的。而且中午去员工餐厅感触一下,你会觉得自己又回到了美女云集的松江大学城一样,身边绝大部门都是年青漂亮的女孩子,所以这家公司的确是很吸引女性的。

  文中具体先容了欧莱雅,也有配图,我曾经也有幸去那里口试,也算是体验了那里的公司环境和文化,确实不错,但坦白的说,跟我当初所处的环境是完全没法比的。

  有机会我会写一篇日志专门介绍下这家巨大的公司各类环境前提有如许的好,不过现在是上班时间,我这么上校内是不道德的,大家就先对付看看其他的吧。

  没走错吧?茶水间居然有俊秀的马来西亚咖啡师;休息室有持高级资历证的推拿师随时恭候;走廊铺的是粉红色的羊毛地毯;内部有多少平米的庭院,翠竹、池水、石板步道;餐厅桌椅全体都是实木高级定制……在这样的环境里工作,几乎和度假没啥差别,而这仅仅是公司“腐朽文明”的管中窥豹。以时尚、舒服、女性化为尺度,《嘉人marie claire》从近百家企业中,抉择了极具特点的5家国际公司,为你展现那些最合适女性的Office。

  Sony索尼:绿色空间

  症结词:时尚、环保 占地:6000平方米

  地址:北京东三环霞光里18号佳程大厦

  与传统日企的中规中矩不同,索尼(中国)的女员工们容许化精巧的妆容,用个性、女人味的穿着取代千篇一律的套装。索尼整体装修采用晶莹暖和的米色、白色、原木色为主,专人打理,随处可见的鲜花绿植倍增清新。除了办公室,员工使用最多的茶水间或打印复印区一定设在最好找的楼梯转角处,门上还有可恨标示。每走几步路便能看到作风迥异的休息区,现代的白色皮椅,可恶的圆凳,或舒服的布艺沙发,还有一个高低贯通三层的多功能中庭,阳光从外面洒进木地板、绿植、鹅卵石……许多员工喜欢在这里晒太阳、开派对,沙发扶手上还可以拉起来放笔记本和杯子。

  公司采用开放式的办公区域,部分之间只用可拆开的环保挡板距离,随时可以按须要拆开重组,包括会议室都可以任意转变大小。可预约的会议室都有齐全的投影、同声传译、全球视频会议功能,门外的电子屏随时显示会议室使用状态。此外还有4个空间半开放的小会客室,机动满意使用需要。

  索尼(中国)有限公司综合企划部高级经理 入职12年

  Q:公司哪项举动最深入人心?

  A:公司提供的信息交流渠道很丰盛,强盛的内部网,时尚的品牌产品杂志,威望的《索尼通信》期刊……裁减国际化意识,这也是取得公司赏识的主要考察标准之一。对有潜力的员工,索尼会支配海外实习机遇。

  Q:和之前工作过的公司比拟,这里有什么特别之处?

  A:索尼设有专门的环境科,提倡员工在工作跟生涯中遵守环保健康行动。比方我们素来不必一次性纸杯,不论是员工仍是客人都用服务阿姨专门消毒过的瓷杯;茶水间的灯是主动感应的,10秒钟没人就会封闭;员工在电脑不用的时候把显示屏电源堵截;天天中午12点有专人把索尼办公室的灯关掉,1点再翻开。寰球所有的办公室都这样做,这都是很小的例子,但能够反应到咱们对环保的器重。

  TIPS:

  为什么这里最适合她们?

  1. 人手一台索尼最新格式和功能的笔记本办公。

  2. 每个办公室都有更衣间,女员工的比男员工的更宽阔。

  3. 每层都有两个茶水间,备有各种茶、纯清水、咖啡机等。

  4. 每层都有专门的抽烟室,保障大局部不吸烟的员工健康。

  5. 通过ISO体制认证,环境健康环保做得十分到位。

  6. 向阳公园的“索尼探梦”迷信馆,欢迎女员工带宝宝来体验。

  Shiatzy chen夏姿·陈:大家闺秀的格调

  关键词:古典大宅、诗画意境

  占地:6600平方米 地址:上海春申路1929号

  设计:世界顶级建筑师Johannes Hartfuss、设计师Jaya Ibrahim

  郭璐巍

  夏姿·陈市场公关经理 入职3年

  夏姿·陈中国营运总部打造得更像一处书香门第。穿过浑厚铜质大门,相似南宋宅院天井的中庭,翠竹、池水、石板步道、高尔夫球场特用的昂贵草皮……在地价不菲的上海,占地约300平的绿地居然是专为员工休憩的大手笔。

  五层工作区配有百年古法制作的上海老砖,古董瓶中冬有红夏有兰,专门配有花艺师仔细打理。层间除电梯,还有交织的横梁及小通道,像是老上海的蜿蜒巷弄,女员工就像是戴望舒诗中的女主人公,这调调让冰凉划始终上直下的电梯无可比较。

  办公室是高级柚木地板,手工藤编墙面,泰国购买的细编竹帘,欧洲专购的艺术顶灯完全没有日光灯的刺目。阔达的开放空间让人身心舒服,工位间距三四米,自成一统又不会互扰。加湿器?小风扇?这里统统不需要,温度和湿度永远是五星酒店规格,感觉刚好。

  Q:和之前工作的公司比,这里有何特殊?

  A:没有传统的拥挤格子间,夏姿·陈的装修设计简直比本人气质还优雅,更能激发设计灵感和发明力。公司餐厅也无比奢侈,听着精心筛选的配餐音乐,保障三周内相对不见重样菜色,木质餐桌椅全部是高级定制,细到连筷子都古色古香,其余公司食堂的塑料连体桌椅绝非可比。

  Q:办公室有强烈的性别区别么?

  A:不论从整体魄调,还是轻微设计,办公室都很偏女性化。比如说公司洗手间,古色古香的洗手台和超级大化妆镜,古董托盘中的素雅纸巾代替乏味的卷筒纸,连垃圾桶都是古董提篮样式。还有清洁阿姨定时喷香氛,及时调换欧舒丹洗手液,简直比在自己家里还惬意。当然男共事也沾了我们的福分。

  TIPS:为什么这里最适合她们?

  1. 天然环保建材的选用,连怀孕女员工都释怀。

  2. 占地300多平的公司绿地花园,是急躁都市OL的奢靡享受。

  3. 健身房设备齐全,跑步机、健步机、乒乓球桌……落地大窗之外风景养眼。

  4. 每一层配有饮吧,入口冰箱、微波炉、烤箱、咖啡机、热茶、冰饮、污浊水……还有专门的服务阿姨。

  5. “大食堂”不吃“大锅饭”。厨师每月推出新菜,统筹南北方各地员工口味,而生果蔬菜都是有机产品。

  6. 连洗手间的洗手液都是纯自然动物品牌,符合爱美之心。

  L'Oréal欧莱雅:法度后花园

  要害词:优雅、温馨 占地:16000平方米 地址:上海静安区越洋广场

  欧莱雅(中国总部)充斥着法兰西式的优雅与浪漫。公司进口处设置喷泉,在办公环境凝听水流,放松、享受。护肤品、香水的淡淡的香气在空气中缭绕。摒弃了死板的格子间,采用“品牌区域”的划分情势。办公室总面积是13750平方米,共约900员工,均匀每个员工占地15平方米。办公室、会议室、各品牌的休闲区,采用不同款式设计,碧欧泉雪白、兰蔻粉紫、美宝莲缤纷……甚至连吊灯、桌椅的设置都极具创意。

  随处可见的绿植由专业园林公司应季节更新,新年有金橘树,中秋有菊花香。办公区的冷光源不刺眼,公共区有暖光源的温馨。凡临窗办公室都没有一盏灯光却光芒充分,本来是双层玻璃内置的感光百叶窗,可随太阳光变更自动调节开阖,最大水平天时用阳光折射,节能且环保。

  每个会议室门口吊挂液晶电子屏,转动显示会议相干内容,方便部门协调。笔记本电脑被嵌进桌面,可自动升降,节俭空间。HR面试会议室外,配有专为应聘者准备的笔记本。请假、报销?不用各个部门跑去调和,公司内网鼠标一点就可轻松申请。复印、传真、扫描,员工内部专卖店内购,员工门卡就是一卡通,电子掌握畅行无阻语无伦次。

  Q:办公室有强烈的性别辨别么?

  A:固然也有男性护肤品牌,但公司的感到是不管颜色还是线条,都像是为女性量身打造的后花园。好比怀孕的女员工部署座位会阔别机器辐射,员工储物柜特地做成一人高以供放置永远都不会减少的杂物;每个人的办公桌上都有一面镜子,洗手间像我们的闺房一样除了大size的全身镜外,同时备有精致的小化装镜,方便女员工随时收拾妆容。另外,就是每位员工(包含干净阿姨)都可以用到欧莱雅的最新产品。

  Q:在办公室里产生过什么温情故事吗?

  A:公司时常组织Familyday,邀请有宝宝的员工带着孩子参观游玩。各部门会分离设计不同的主题活动,有老手工艺人为大家捏泥人、做糖画、剪肖像,还可以亲自体验电子模仿游戏,我想未来一定会让宝宝去玩“Baby美容室”,享受一流的美容、美发,提前培育孩子的审美。

  TIPS:为什么这里最适合她们?

  1. 名正言顺在工作时间扮靓,用高折扣购买新产品。

  2. 欧莱雅专业美发测试中央,员工在第一时光免费休会产品。

  3. 每层都有图书室,最新时尚刊物,还可上网,方便浏览。

  4. 茶水间除矿泉水、咖啡等,还预备了菊花、枸杞等养颜茶。

  5. 员工餐厅除了无公害新颖水果,各色蛋糕点心,还有美式桌上足球可供员工休闲娱乐。

  6. 洗手间配备欧莱雅旗下各品牌最新款洗面奶作为洗手液,绝对豪华。

  Nokia诺基亚:LOHAS大家风范

  关键词:一站式、乐活 占地:70000平方米

  地址:北京亦庄经济开发区

  走进诺基亚中国园区的绿色透明玻璃建造,宝宝,俨然是个时兴的古代化社区,健身房、按摩室、美发室、医务室、育婴室、方便店、咖啡厅、IT服务站、游戏区……包罗万象,并且专人服务。采光顶棚、玻璃幕墙,四处围绕办公室楼和会议室,印证着“每间房间都能看到阳光”的公司理念,自行“光配合用”。工作区也贯彻绿色准则,会议室的空调、灯光,甚至投影仪都由中心智能体系把持,当探测到“无人使用”状况超过15分钟后,设施就会自动关闭节能。全部大楼被无线网笼罩,随意到哪里都可以“Mobile Work挪动办公”。

  诺基亚开放式餐厅有全球最大的餐饮团体索迪斯提供的逐日特调健康餐饮,一中一西的餐厅组合加上顶楼露台的CAFE、二楼的咖啡厅、茶室,资深的法国大厨、漂亮的马来西亚咖啡师,并且提供电话、网络订餐服务和开会时的下午茶。厚味让人难以谢绝,不过女员工并不担忧发胖,只要回到座位上,轻按办公桌面底下的开关,就能随便调节桌面高度,挑选站立办公,赞助消化和血液轮回。办公区域随处可见饮料站,各种款型的沙发,各种游戏机,你可以在工作空隙喝一杯,坐一下,或者罗唆玩一会儿。

  Q:除了办公室,你最爱好去公司哪些处所?

  A:工作累了就到一楼按摩中央享受免费的15分钟肩颈按摩,持资格证的按摩师很专业,清早上班前或下班后去地下一楼的健身中心练练瑜伽、普拉提和拉丁舞也不错,各种健身器材、课程、浴室、更衣柜、专业健言教练征询,还有酒店级的桑拿设备,统统全天免费开放。

  Q:公司的哪一点最令女员工有话语权?

  A:诺基亚大楼采取了“会呼吸的玻璃幕墙”等30多项环保设计,还曾荣获美国绿色修建协会颁发的新建商用修筑类“绿色大楼”金奖。刚搬进来时,依据专业机构的检测大楼完整合乎各项空气环保指标,不外斟酌到怀孕女员工的顾虑,她们可以自主取舍留在旧办公楼工作,直到她们想搬进来为止。公司尽量知足她们的“无理请求”,甚至连健身房都有专门的妇幼保健医生参加设计的“妈妈操”。

  TIPS:为什么这里最适合她们?

  1. 提供56条线路班车服务,尽量保证住在北京各地的员工15分钟到达班车站。

  2. 每个楼层都有良多一人多高的便利储物柜,便于出行员工与访客常设寄存行李。

  3. 办公楼无阻碍设施,方便残疾人使用。

  4. 全楼禁烟,保证办公环境恬静健康。

  5. 每层都有美女管家、中英文区域散布图、双语电子触摸查问屏幕,提供贴心服务。

  6. ATM机支撑普遍应用的中信、招行、工行信誉卡,均提供银联服务。

  Mary Kay玫琳凯:粉红的梦幻空间

  关键词:粉红色、女性气质 占地:8270.5平方米

  地址:上海南京路恒隆广场 设计:全球着名的Gensler公司

  玫琳凯上海行政核心坐落在上海最昂贵的南京路,号称沪上时尚地标的恒隆广场,真正寸土寸金的地方,居然占了整整四层,300多员工,幸福地享受着8000平米办公区。招待室门口“欢送回家”的招牌在鲜花的装点下让人心生暖意。

  大型会议室分辨被命名为女人味十足的钻石、红宝石、绿宝石和珍珠,房间全部是自动化,灯光、视频会议、自动投影幕布,甚至窗帘都是电脑节制;222平方米的员工餐厅在典雅的白色旁边缀以浪漫的粉紫色调;员工饮茶休息的沙发下铺有粉红色玫瑰外形的地毯,办公众具全部采用契合人体工程学的海沃氏高级办公家具。玫琳凯奉行“大门敞开哲学”,任何一位主管的办公室门上都只写名字,不写头衔,主管大门永远敞开,随时筹备倾听员工主意。不过无论公司如何恬静,8小时过后都会督促员工“赶快放工,回去陪家人,加班不利于家庭,也不利于女孩子的皮肤。”而最深刻人心的公司理念是:信心第一、家庭第二、事业第三。在这样理念的领导下才会有,公司想调一名女员工去美国总部培训一年,还要带上她的先生和孩子,并辅助先生在美国找了份令人满足的工作。

  Q:你觉得公司的硬件环境对人文环境有影响吗?

  A:当然,比如我们办公室“设施齐备”,宽敞的空间很轻易给人充裕心态,让人从容工作;而且公司装修异常有品位,员工也就会很留神个人形象与环境的和谐。我们办公室里的女生们越来越像《蒂凡尼的早餐》中衣着小礼服注视着橱窗的奥黛丽赫本。

  Q:你认为最人道化的办公设施是哪里?

  A:公司绝大部分是女性员工,所以设有专门母婴室供有宝宝的员工喂奶、休息。22平方米的空间,白色沙发非常舒适、热牛奶的微波炉、童车、玩具一应俱全,更提供私密的化妆间,令你再不用躲在卫生间里补妆了。

  TIPS:为什么这里最适合她们?

  1. 人均办公面积22平方米,相称于每人一个宽敞办公室。

  2. 专门的母婴室,让“妈妈员工”不后顾之忧。

  3. 树立职业卫生检测系统,公司配备常用药品和急救箱。

  4. 对到国外出差的员工,公司会对目标地的保险与卫生状况进行汇总,列明注意事项等。

  5. 100多平方米的员工休闲室,跑步机、舞蹈机、乒乓球、台球桌……设备齐全。

  6. 藏书楼有600多本中外著名书刊、时尚杂志,定期举办读书俱乐部,推举好书。

  7. 设置智能支付机,足不出门就可以充值、付信用卡,缴纳家中的各种用度。

  哪家公司适合女人上班?

  Google 谷歌:常常在《财产》杂志100家最相宜工作企业的评比中金榜题名。员工可以享受高级养分师定制的免费美食,带私家教练的24小时开放的健身房、按摩室、排球场、咖啡厅、娱乐游戏装备、睡觉的太空舱、温泉水疗、游泳池(竟然还装备了救生员)……提供免费剪发、洗衣、育婴、停车、医疗……怀孕的女职工可以享受最近泊位服务,假如你敢,也可以穿睡裙来上班……

  Manpower Inc.万宝盛华:美国PINK杂志评出的2008年度全球“最合适女性工作公司”。其高等治理团队中,女性占40%,还特设“女性引导力培训”、“女性员工晋升辅导培训”等专有福利。生养期女员工弹性工作制自不在话下,产期前后不少于九十天的假期足够长。功效性区域如餐饮休闲区、健身区、母婴交换区也一样不少。

  Estée lauder雅诗兰黛集团:一流商学院的深造课程将使管理层女性员工在工作长进一步提高,而颇具特色的电子化课堂,让一般员工可以通过内部网学习各种技巧、业务、语言的课程,出国培训、交流、游览的机会多多。员工俱乐部,教师工插花、做蛋糕,举办家庭日,甚至会邀请员工母亲加入检讨乳腺癌活动。每月免费的护肤彩妆品,也令人爱慕不已。

  Unileve结合利华:简直每一扇窗都能打开明风,每个座位都看得见景致。大楼外面有种满枫树、桂花树的庭院,露天就餐区,可听水声、看鱼群。室外平台上实现无线互联网全覆盖,可以在户外办公、开会。卫生间都是女大男小,女卫生间内还有梳妆台。健身区、淋浴房、羽毛球场、便利超市俱全、咖啡吧里的糕点饮料,只有一个电话就能送到办公桌前。公司下战书6点下班,5点45分,肯尼·G的《回家》就会准时响起。

  Royal Dutch Shell 皇家荷兰壳牌:按期给男员工进行“进步两性差别意识”培训,让其更懂得女性在思维沟通与办事方法上的特色。女员工享受弹性工作时间、幼儿园、哺乳室、高级职业发展培训等福利,高层女员工还享受国际上有名女性胜利者来传授教训的一个“全球女性奖学金”学习名目。

  NYSE:NVS瑞士诺华制药:提供冰箱,便于女性员工生活食物的存放。设置专门针对女性身材健康、家庭关联、孩子教导和职业发展的培训,举行女性员工与CEO直接对话等各种运动。女性员工怀孕了可以休6个月的产假,同时将哺乳假从国度划定的一个小时延伸到一个半小时。在基础医疗保险之外,为员工购买弥补医疗保险(家眷也一起购置),国际SOS的紧迫救济服务。

  Valassis Communications Inc.美国VCI 传布公司:员工中有一半是女性,而且其中有很多人都是在职母亲。公司因而供给了托儿服务,还设全科医生为孩子服务。新任母亲有长达68周的产假,还可在哺乳室给婴儿喂奶;新任父亲也可享受带薪假期。

  不要以为500强必定就需要超群绝伦的人,如果一家500强司说他们应聘人才时,情愿要70%才能的人,而不要100%能力的人时,你是否感到很不堪设想?

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