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职业女性你为何迟迟不当妈?

发布: 2013-06-17 21:55 | 来源:网络转载 | 作者: | 查看:

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  生个孩子要多少代价?

  1. 经济压力

  生孩子是一笔大投资,在物价飞涨的今天,这些费用更是节节高升,不少父母都在感叹是为孩子打工。这种现状吓到了不少育龄的职业女性:没有一笔金钱储备作为后盾,怎么敢下决心生个孩子呢?

  2. 工作压力

  女性的最佳生育年龄在25岁到30岁。但现代社会对学历的要求越来越高, 25岁到30岁的职业女性正处于事业的上升期,如果在这个时期怀孕,则意味着失去了许多学习、晋升的机会,甚至是被调离具有发展前途的部门。在孩子和事业之间,职业女性难免首先想到的是保住事业。

  生了BB意味着什么?

  李小姐33岁保险公司职员

  孩子已经会说话了,但是我对带着身孕上班的经历仍然不能忘怀。怀孕对于我们这样的白领女性来说,真的是一个重大的转折点。怀孕前你可以在职场上尽情挥洒,可以和身边的男同事一争高下;但是一旦怀了孩子,就不再像以前那样了无牵挂,工作、生活上的一切都要重新安排。怀孕前,我工作从来没有懈怠过,经过在单位几年的打拼,也算是小有成就,一切都朝好的地方发展。但是自从有了小宝宝,这一切就不得不改变了。不管怎么说,怀孕以后对待以前得心应手的工作还是会常常感到力不从心。

  小蓉29岁结婚3年小孩7个月现是全职妈妈

  因为没人照看孩子,我放弃了之前的工作,我并不觉得后悔。但是现在在家时间一长,就难免会开始担心将来找不到工作。老公常说只要我在家好好照顾孩子就可以了,赚钱由他来负责。我计划小孩子入托后,再出去工作,现在也在努力恢复体形和充实自己,希望可以补回一些东西,至少不能对工作太陌生,不能就这么失去了竞争力。

  事业、孩子,我都要!

  新职业女性不同以往,她们选择职业生涯作为第一人生坐标。但是,每个女人的内心,都渴望有一个幸福美满的家庭。事业和孩子如何兼得呢?

  1、先生再升

  从优生优育角度讲,女性在30岁以后才生育对自身及下一代都是很不利的事。如果30岁以后才考虑生孩子,体力、精力、状态都不比从前,重回职场后不容易重新建立竞争力。而不少的年轻新妈妈有感:做了妈妈后,从宝贝那领悟到了职场之道,再工作的时候,更加游刃有余了。所以各位职场女性不妨考虑先生孩子,再发展事业。

  2、做好职业定位

  准备要孩子之前,也要做好职业生涯规划,明确职业发展方向,建立自己的专业点。在怀孕、休产假期间,利用时间充充电,以积极的心态面对以后的工作。

  3、平衡家庭和事业

  如何处理好工作与家庭的关系是一个很棘手的问题,新妈妈可以整合父母、公婆、丈夫、钟点工、保姆等各种资源,以减轻自己既要上班又要带孩子的压力。更重要的是,新妈妈要及时梳理不良情绪,遇到困难时不要一味抱怨,多与家人沟通,学会调整心态,缓解焦虑。




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